Làm việc ba tháng hoặc 88 ngày tại các trang trại, công trình xây dựng, địa điểm khai thác hoặc tàu đánh cá ở vùng nông thôn Úc cho phép các nhà sản xuất Holiday Holiday làm việc xin gia hạn thêm một năm cho thị thực của họ. Cơ hội tuyệt vời này được sử dụng rộng rãi bởi du khách ba lô và – tại sao không! Tuy nhiên, có một số quy tắc xem xét việc ba tháng làm việc ở nông thôn, dường như đặt ra nhiều câu hỏi và nhầm lẫn giữa những người du lịch ba lô. Trong bài đăng này, tôi đang cố gắng trả lời một số câu hỏi thường gặp về công việc visa năm thứ 2.
TÔI CÓ THỂ TÌM THÔNG TIN VỀ CÔNG VIỆC VISA NĂM THỨ 2 Ở ĐÂU?
Nguồn thông tin chính của bạn về bất cứ điều gì liên quan đến công việc cho visa năm thứ 2 phải luôn là các trang web nhập cư Úc ! Tôi biết các trang web có thể khó điều hướng và đọc, vì vậy, như một nguồn thông tin thứ cấp, bạn cũng có thể sử dụng các trang web khác để làm rõ những điều liên quan đến bạn. Nhưng, vì các quy tắc đang thay đổi khá thường xuyên, thông tin bạn tìm thấy ở nơi khác (như từ các nhóm trên Facebook hoặc bạn bè đeo ba lô) có thể bị lỗi thời.
Bởi vì điều này, điều quan trọng là luôn luôn kiểm tra kỹ thông tin bạn tìm thấy ở bất kỳ nơi nào khác (bao gồm cả trang web này) từ trang web nhập cư nơi cung cấp thông tin chính xác và mới nhất. Để đến đó, hãy truy cập Work Holiday Visa (phân lớp 417) và nhấp vào Chỉ định công việc được chỉ định trong tab Ứng dụng Visa Visa. Nếu thông tin bạn nhận được ở nơi khác trái ngược với những gì được nói trên trang web nhập cư, hãy luôn tin tưởng vào trang web nhập cư!
TÔI CÓ THỂ LÀM NHỮNG CÔNG VIỆC GÌ VÀ Ở ĐÂU?
Công việc có thể được tính vào thị thực năm thứ hai phải được thực hiện trong một khu vực được coi là khu vực . Danh sách mã bưu điện của các khu vực trong khu vực có thể được tìm thấy từ: homeaffairs.gov.au -> Người xin Visa Visa -> Khu vực khu vực Hồi giáo . Về cơ bản, hầu hết các khu vực bên ngoài khu vực đô thị được coi là khu vực.
Công việc có thể được tính vào visa năm thứ hai của bạn phải thuộc các lĩnh vực sau:
- trồng trọt và động vật
- câu cá và lê
- trồng cây và chặt hạ
- khai thác mỏ
- xây dựng
Việc bạn được tuyển dụng trong một số lĩnh vực này là không đủ, nhưng công việc bạn làm phải là một loại công việc cụ thể được tính vào visa của bạn. Ví dụ về công việc được tính vào ngày visa của bạn bao gồm:
- thu hoạch và / hoặc đóng gói các loại cây ăn quả và rau
- cắt tỉa và cắt tỉa dây leo và cây
- công việc bảo trì chung
- trồng hoặc nhân giống cây, nấm hoặc các sản phẩm hoặc bộ phận của chúng
- cho ăn và chăn gia súc trong một trang trại
- chăn nuôi ngựa và nuôi stud
- duy trì động vật cho mục đích bán chúng hoặc sản phẩm cơ thể của chúng, bao gồm cả sự gia tăng tự nhiên
- xử lý ngay các sản phẩm động vật bao gồm cắt, làm thịt, đóng gói và thuộc da
- cảnh quan khuôn viên của một trang web xây dựng / nhà
- sơn nội thất / ngoại thất của các tòa nhà mới
- công tác bảo tồn và tái trồng môi trường
- vườn thú liên quan đến trồng trọt hoặc động vật
- dựng hàng rào trên một công trường
- đoạn đầu đài.
Ví dụ về công việc KHÔNG đủ điều kiện bao gồm:
- làm bảo mẫu ở nông trại
- làm việc tại một cửa hầm cung cấp hương vị rượu vang
- bảo trì vườn nói chung
- duy trì động vật cho mục đích du lịch hoặc giải trí
- nấu ăn / phục vụ trên một trang web của tôi
- quy hoạch hoặc kiến trúc thị trấn
- làm sạch nội thất của khu phức hợp hoặc tòa nhà của tôi.
- công việc hỗ trợ, chẳng hạn như giữ sác
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÍNH NGÀY?
Tin tuyệt vời cho tất cả du khách ba lô! Cuối cùng, bộ di trú đã cập nhật trang web của họ và viết phần tính toán số ngày theo cách thức dễ hiểu hơn. Đây là những gì nó nói bây giờ trong homeaffairs.gov.au về việc tính toán ngày:
Quy trình ‘ Ba tháng ‘ của công việc được chỉ định có nghĩa là khoảng thời gian tương đương với ba tháng ‘lịch’, được coi là khoảng thời gian tối thiểu là 88 ngày theo lịch, bao gồm cả cuối tuần hoặc ngày nghỉ tương đương trong thời gian bạn làm việc.
Để đáp ứng ba tháng yêu cầu công việc được chỉ định, bạn phải thực sự làm việc trong cùng một số ngày mà một nhân viên toàn thời gian thường làm việc trong khoảng thời gian ba tháng (88 ngày theo lịch). Bạn có thể làm điều này bằng nhiều cách, ví dụ:
- làm việc năm ngày một tuần trong thời gian liên tục ba tháng theo lịch, bao gồm cả thỏa thuận tỷ lệ làm việc ; hoặc là
- làm việc ít hơn năm ngày một tuần trong khoảng thời gian dài hơn ba tháng theo lịch, bao gồm cả thỏa thuận tỷ lệ làm việc ;
- làm việc nhiều thời gian ngắn trong bất kỳ sự kết hợp nào của toàn thời gian, bán thời gian hoặc tỷ lệ làm việc , cộng với tương đương với năm ngày một tuần trong ba tháng theo lịch.
Bạn không cần thực hiện tất cả các công việc được chỉ định trong ba tháng của mình trong một lần hoặc tất cả với một chủ nhân. Bạn có thể tự do truyền bá công việc trong suốt thời gian bạn ở Úc. Bạn cũng có thể làm việc lâu hơn mức tối thiểu ba tháng yêu cầu.
Bạn không thể hoàn thành yêu cầu công việc được chỉ định trong tổng thời gian dưới ba tháng theo lịch.
GIỜ LÀM VIỆC MỖI NGÀY
Bạn nên đồng ý với chủ nhân của bạn số giờ làm việc, trước khi bạn bắt đầu làm việc.
Một ngày làm việc được coi là số giờ bình thường mỗi ngày (hoặc mỗi ca) được coi là thông lệ tiêu chuẩn trong ngành và vai trò mà bạn đang làm việc.
Lưu ý: Nếu bạn đang làm việc với tốc độ làm việc, số giờ có thể phụ thuộc vào thời tiết và độ chín của cây trồng.
Nguồn: homeaffairs.gov.au , lấy ngày 10 tháng 9 năm 2018
Vì vậy, câu chuyện dài ngắn: Nếu thời gian làm việc của bạn được coi là toàn thời gian trong lĩnh vực bạn đang làm việc, bạn có thể tính những ngày cuối tuần cho 88 ngày làm việc. Ví dụ, làm việc 8 giờ một ngày trong 5 ngày một tuần có thể được tính là 7 ngày thị thực. Điều đó không quan trọng ngay cả khi hợp đồng của bạn nói rằng bạn là một nhân viên làm việc bình thường, các ngày được tính dựa trên số lượng công việc bạn thực sự làm.
-
TÔI NÊN ĐƯỢC TRẢ BAO NHIÊU?
Sau ngày 31 tháng 8 năm 2015, tất cả các công việc đối với visa năm thứ hai phải được trả ít nhất là mức lương tối thiểu theo Fair Work Australia . Điều này có nghĩa là việc giả mạo và các công việc tình nguyện khác không còn được tính vào visa của bạn nữa.
Hầu hết các công việc mà khách du lịch ba lô làm là theo hợp đồng thông thường, điều đó có nghĩa là bạn không được nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm hoặc các lợi ích khác mà nhân viên toàn thời gian nhận được. Đây là lý do tại sao mức lương tối thiểu cho nhân viên không thường xuyên cao hơn một chút so với nhân viên có hợp đồng toàn thời gian (thông tin thêm từ Fair Work ).
Đối với công việc trang trại , mức lương tối thiểu như sau :
Để chọn trái cây hoặc rau quả, hoặc cắt tỉa, bạn nên được trả ít nhất 23,66 đô la một giờ nếu bạn làm việc theo giờ bình thường.
Nếu bạn đang có một thỏa thuận làm việc, mức lương của bạn phải cho phép một nhân viên có năng lực trung bình kiếm được ít nhất 15% mỗi giờ so với mức lương tối thiểu hàng giờ có liên quan trong giải thưởng, tương đương 26,50 đô la cho một nhân viên bình thường.
Bạn có thể được trả ít hơn nếu bạn làm việc chậm hoặc vẫn đang học. (Nguồn: fairwork.gov.au , được cập nhật và truy xuất lại vào ngày 10 tháng 9 năm 2018.)
Tôi biết có một số trang trại đã tìm thấy kẽ hở xung quanh quy tắc này bằng cách tính quá cao chi phí ăn ở, vì vậy ngay cả trong giấy tờ có vẻ như họ đang trả mức lương tối thiểu mà số tiền còn lại cho nhân viên sau khi khấu trừ ít hơn nhiều. Cá nhân, tôi coi việc này là khai thác nhiều như không trả mức lương tối thiểu nên tôi sẽ không đề xuất làm việc cho các loại trang trại này.
-
TÔI CẦN NHỮNG TÀI LIỆU GÌ?
Trang web Nội vụ cho biết như sau về bằng chứng về việc làm:
Nếu bạn nộp đơn xin thị thực vào Ngày lễ làm việc thứ hai, bạn sẽ cần cung cấp bằng chứng rằng bạn đã đáp ứng yêu cầu đủ điều kiện làm việc được chỉ định, bao gồm cả việc bạn đã được trả theo luật pháp và giải thưởng có liên quan của Úc. Bằng chứng chấp nhận được của công việc được chỉ định (hoàn thành trong khi làm visa nghỉ lễ đầu tiên của bạn) có thể bao gồm các bản sao sau:
- phiếu thanh toán hoặc bằng chứng thanh toán khác cho công việc được chỉ định (chúng phải được cung cấp cho tất cả các công việc được chỉ định)
- một thỏa thuận tỷ lệ làm việc bằng văn bản và có chữ ký đặt ra tỷ lệ chi trả cho mỗi phần và cách đo
- chứng chỉ nhóm
- tóm tắt thanh toán
- tài liệu tham khảo sử dụng lao động
- Báo cáo ngân hàng Úc bao gồm thời gian công bố được chỉ định làm bằng chứng thanh toán tiền lương
- một thỏa thuận bằng văn bản và đã ký đặt ra bất kỳ khoản khấu trừ hợp pháp nào trong lương
- một mẫu đơn xin thị thực làm việc trong kỳ nghỉ 1263: Xác minh việc làm (75KB PDF) ( Mẫu này là tùy chọn và không cần phải được ký bởi nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đây là cách hữu ích để bạn theo dõi công việc được chỉ định và sẽ hỗ trợ trong quá trình xử lý đơn của bạn )
TÔI ĐÍNH KÈM NHỮNG TÀI LIỆU NÀY Ở ĐÂU?
Khi bạn nộp đơn xin thị thực năm thứ hai, bạn không đính kèm các tài liệu này vào đơn xin của bạn. Bạn nộp đơn xin thị thực trực tuyến và bạn chỉ điền vào đơn đăng ký trực tuyến theo thông tin: ABN của chủ nhân của bạn, ngày bạn bắt đầu làm việc, ngày bạn ngừng làm việc và mã bưu điện tại nơi làm việc của bạn.
Chỉ khi bạn bị điều tra, bạn cần gửi những tài liệu này. Tuy nhiên, bạn nên có ít nhất các khoản thanh toán, thỏa thuận tỷ lệ mảnh và Mẫu 1263 sẵn sàng vì những điều này có thể khó có được sau đó nếu bạn bị điều tra.
sourch: @BrianCaokhoa (telegram)
- Hổ trợ thông tin Đầu Tư và Định Cư ÚC : Zalo 0983970561
